气候寒冷，疫情有反扑现象，而春节即将来临，为了减少人流量，各个地区倡导就地过年，非必要不返乡。为了鼓励外来务工人员就地过年，各个地区出台了相应的福利政策，下面一起来了解一下山东就地过年有哪些福利补贴!

济南先行区发布举措鼓励春节不返乡

为贯彻落实市疫情防控工作视频会议精神，响应市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室“欢乐过春节，共同御疫情”倡议，鼓励省外务工人员留在先行区过年，最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响，巩固来之不易的防控成果，保持一季度建设发展良好势头，济南先行区出台五条举措，鼓励我区企业春节不停工不停产，住区外来务工人员春节不返乡，留济过大年。

规上企业增产奖励。为实现工业经济一季度开门红，对达到标准的规上工业企业，按照税收贡献分档进行奖励。

规下企业增长奖励。为培育“小升规”后备企业，对增长幅度达到一定标准的规下工业企业，按照税收贡献开展奖励。

重点项目不停工奖励。为确保产业园区、社会民生基础设施等项目尽快建成投产和投入使用，对不停工的重点项目发放慰问金。

不离济节日补贴。对留在本地过年的“四上企业”省外务工人员给予节日补贴。

一线在岗奖励。对春节期间坚守生产一线的省外务工人员代表，发放在岗奖励。

对符合上述规定的企业和住区不返乡务工人员的奖补标准及发放渠道，按照管委会下发企业有关文件通知组织实施。

东营：发放1000元现金补助景区免费开放

东营市人社局1月21日发布通知，对春节期间(2月1日到3月1日)不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，每人发放1000元现金补助。全面排查欠薪隐患，及时处置矛盾纠纷，确保春节前欠薪问题清零。开通快速申领通道，对符合条件人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。鼓励用人单位适当提高食宿标准，确保外来务工人员吃上可口的年夜饭。倡导用人单位向远在家乡的员工家属献上一份祝福、送上一份年货。

对在东营过年的外来务工人员，调休期间往返费用给予补贴。2月1日到3月31日外来务工人员在重点企业正常在岗工作的，给予企业每人每月500元、最长两个月的以工代训补贴。持续开展企业失业保险稳岗返还，引导企业不裁员、少裁员。

孙子文化旅游区、黄河三角洲动物园、黄河口生态旅游区等市内收费景区，春节法定假期对外来务工人员及其家属免费开放。市内文化馆、美术馆、博物馆等公共文化场馆正常开放，免费提供茶饮、糖果等服务。

青岛：提供工作生活娱乐服务保障 开展送温暖活动

青岛日前发布倡议书，倡议各用人单位鼓励职工尽量在青过节，用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。

倡议全市人力资源服务机构引导劳务派遣员工留青过节，实行错峰休假。员工确需集中返乡的，提倡采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。

枣庄滕州：发新年红包 免费坐公交

枣庄滕州日前推出政策，对春节期间(2月11日至26日)留滕过年的“四上企业”省外务工人员，按在滕州累计工作年限发放一次性节日补贴，5年内的每人300元，5年以上的每人500元。2月11日至17日留滕过年的省外务工人员且为非山东籍企业工会会员，按每人200元标准申领新年红包。

走访慰问春节期间坚守生产一线的重点企业省外在滕务工人员100名，每人发放慰问金300元。对留滕过年且符合困难职工标准的省外务工家庭给予一次性困难补助1000元。

春节期间，留滕过年省外务工人员可凭个人身份证和免费券，免费乘坐公交车，免费参观游览滕州A级以上旅游景点及图书馆、博物馆、美术馆等公共文化设施。