最近各个公司已经开始延长了春节假期了，可是大家的薪资要怎么办？这个假期是休息日吗？相信大家一定是想知道这些问题的，小编马上就来给大家解释一下这些问题吧！希望可以帮助大家。

延长春节假期算节假日还是休息日

今天下午召开的市政府新闻发布会上，上海市人力资源社会保障局副局长费予清明确，休息职工按劳动合同正常支付工资，上班职工按加班费支付。国务院办公厅于1月26日发布的关于延长2020年春节假期的通知规定，延长2020春节假期至2月2日(农历正月初九)，2月3日就是星期一正常上班，同时也明确了疫情防控休假的职工，按照有关政策保障落实，这是国家的规定。

费予清说，市政府2020年1月27日发布了本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知，明确规定上海市区各类企业不早于2月9日24时起复工，涉及保障疫情防控地区、群众生活必要的、涉及国计民生的相关企业除外。用人单位需依法保障员工的合法权益，各相关企业和学校切实落实要求，强化主体责任，把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

延迟复工是出于疫情防控的需要，费予清明确这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应该按劳动合同约定的标准正常支付工资，对于承担保障等任务，上班的企业职工应作为休息日加班给予补修，或者按规定支付加班工资。

是带薪资的吗

简单来说，就是休息日加班要支付两倍的工资。关于在家里办公的问题，上海市政府通知，要求企业不能提前复工，这是从减少人员集聚角度考量，因此提倡企业安排在家办公，是鼓励企业做出这样的安排。职工按照企业要求，在家上班的应作为休息日加班，由企业给予补修，或者按规定支付加班工资。

大家了解了吗？如果大家已经开始自己的假期了，记得不要弄错了自己的工资了啊！